Många diskuterar just nu hur de ska hitta sin hybridmodell för ”det nya normala” men långt ifrån alla har kommit i mål. Tidwell jobbar med en enkel metodik som hjälper er att utveckla just er unika hybridmodell med ledarskap och kultur som stödjer samarbete, relationsbyggande och välmående i er organisation. Hälften av alla företag har inte ens en tydlig policy kring vad som gäller kring distansarbete. Hur långt har ni kommit i ert arbete?
Vill du veta mer om hur du skapar en välfungerande hybridmodell? Ta 15 minuter med oss, så berättar vi hur, klicka här så hör vi av oss!