Hållbar och mätbar strategisk utveckling för organisationer i förändring.

Strategisk utveckling som skapar mätbara och hållbara resultat

Förändringstakten, ökad komplexitet och AI gör att de flesta organisationer behöver ompröva etablerade arbetssätt och utveckla nya organisatoriska förmågor. Förändringsarbetet landar ofta i omorganisationer, nya affärsmodeller eller uppdaterade processer – men trots det uteblir de önskade resultaten. Vår erfarenhet visar tydligt varför: hållbar effekt uppstår först när förändringen drivs parallellt i flera dimensioner.

Utveckling som frigör affärspotentialen

När ni investerar i utveckling av ledare, ledningsgrupper och organisation frigörs verklig affärspotential.

Med gedigen egen ledarerfarenhet och forskningsbaserade metoder och verktyg hjälper vi er att ta er an era viktigaste utmaningar – fokuserat, pragmatiskt och med tydliga resultat.

Under det senaste året har vi arbetat med ett stort antal organisationer i förändring.

  • Människor vandrar på bergstopp

    "Jag har gått på många ledarutbildningar. Men ingen som denna. Det jag har lärt mig om mig själv kommer jag att ha med mig resten av livet. Jag har inte bara vuxit som ledare — jag har vuxit som människa"

    Mellanchef

    Tillverkningsföretag

  • "Nu förstår jag att det inte bara handlar om hur ledningsgruppsmöten hålls, utan lika mycket om hur vi skapar genomförandekraft. Idag har vi en helt annan nivå på våra dialoger och beslut. Vi har vuxit rejält som grupp — men också som individer och ledare."

    Ledningsgruppsmedlem

    Tjänsterföretag

  • Bygger motorväg i solnedgång

    "Det fanns en hel del som vi aldrig talade om, men som vi borde. Nu är det mer talbart, och vi kan ägna kraft åt det vi faktiskt behöver prioritera. Nu börjar vi också se positiva effekter även ute i organisationen."

    Ledningsgruppsmedlem

    Producerande företag

  • En grupp människor framför solnedgång

    "Det var mycket vi behövde göra annorlunda. Kulturutvecklingen hjälpte oss att få ihop strategi med nya värderingar och beteende. Men också vad som var viktigt att behålla."

    VD

    Industriföretag

1/3

Maquire Group

Rekrytering på executivenivå

På Maquire hjälper vi våra kunder att forma framgångsrika ledningsteam. Det gör vi genom att erbjuda executive search, rekrytering och interimslösningar.

Rekrytering av specialister

Jerrie är specialister på att rekrytera specialister. Med stor erfarenhet, aktiv närvaro och tydliga rekryteringsprocesser bygger vi starka och framgångsrika team inom Ekonomi, Försäljning, Marknad & Kommunikation, HR, Inköp & Logistik och IT & Teknik.

Interimkonsulter på chef- och specialistnivå

Flipr är specialister på att bygga starka team oavsett om behovet är på kort eller lång sikt. Att ta in en interimskonsult för att tillfälligt ersätta en nyckelperson eller förstärka ett team under en begränsad tid är en flexibel lösning, och en möjlighet.

tidwell logotyp

Utveckling av individ, ledare och ledningsgrupper som ger resultat

Tidwell brinner för att utveckla sunda organisationer genom att träna chefer att bli bättre ledare och grupper att fungera bättre tillsammans. Tillsammans skapar vi en värdedriven kultur med inspirerande syften.